Innovation
De la compétitivité fondamentale de l'innovation continue, de la technologie à l'innovation de gestion, « Longxing » encourage le développement de la personnalité, respecte les talents et prend en compte l'environnement de l'entreprise.
Aventureux
« Longxing » encourage les employés à prendre des risques, à surmonter les difficultés et à devenir des grimpeurs scientifiques et technologiques.
Détails fins
Longxing prête attention à chaque détail, qu'il s'agisse de gestion ou de détail, traite chaque nuance avec une attitude rigoureuse.
Au-delà de la collaboration
« Longxing » travaille main dans la main avec ses employés et ses clients pour se surpasser, dépasser le présent et diriger l'avenir avec sa vision leader.
Point de vue "Longxing":
De la compétitivité fondamentale de l'innovation continue, de la technologie à l'innovation de gestion, « Longxing » encourage le développement de la personnalité, respecte les talents et prend en compte l'environnement de l'entreprise.
Gestion des talents
Absorbez les élites de l’industrie, encouragez l’innovation audacieuse et créez un environnement pour d’excellents employés.
Pratique de responsabilité sociale
Recherchez un style parfait et efficace et réalisez la responsabilité sociale grâce à une pleine participation, couvrant tous les aspects, et à l'intégration de l'ensemble du processus.
Mécanisme de gestion scientifique
Couvrant la stratégie d'entreprise, la culture d'entreprise, le système d'indicateurs, la divulgation d'informations, les outils pratiques et autres systèmes de gestion interne, la gestion scientifique de l'équipe et faisant jouer pleinement la créativité de l'équipe.
En Chine et même dans le monde... "Longxing" constitue un bond en avant dans l'image des pilotes de l'industrie.L'avenir technologique « Longxing » !
